Aktualności
Od 1 stycznia 2023 roku wszyscy płatnicy składek mają obowiązek posiadania konta na PUE ZUS
Dotyczy to zarówno osób samozatrudnionych, jak i pracodawców – niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników.
Wynajem nieruchomości – zakaz amortyzacji od 2023 r.
Od 1 stycznia 2023 roku zaczyna „działać” zakaz
amortyzacji nieruchomości mieszkalnych. Po roku odroczenia – i w ten obszar
gospodarki dotrze Polski Ład.
#NiskiePodatki, czyli Nowy Ład 2.0 – zmiany w prawie podatkowym obowiązujące od 1 stycznia 2023 r. oraz od 1 stycznia 2024 r.
Przedstawiamy kolejne zmiany Nowego Ładu, które będziemy stosować od 1 stycznia 2023 roku oraz od 1 stycznia 2024 roku:
#NiskiePodatki, czyli Nowy Ład 2.0 – zmiany w prawie podatkowym obowiązujące od 1 lipca 2022 r.
Zmiany w prawie podatkowym, które weszły od 1 lipca bieżącego roku objaśnił wiceminister finansów Artur Soboń tymi słowami:
„…Zmiany podatkowe są uzupełnieniem tych przepisów, które już weszły w życie 1 stycznia 2022 r. o nową stawkę w skali podatkowej z 17 proc. na 12 proc. To w praktyce oznacza, że dokonaliśmy demontażu w ramach tych podatkowych rozwiązań w ramach Polskiego Ładu, które były skomplikowane, nieprzewidywalne i niezrozumiałe dla podatników, m.in. ulgi dla klasy średniej, na rzecz rozwiązań powszechnych, systemowych i zrozumiałych…”
Continue readingKalkulator wynagrodzeń 2022
Od 15 lipca 2022 r. można korzystać z kalkulatora wynagrodzeń stworzonego przez MF w celu ułatwienia podatnikom wyliczenia wynagrodzenia w związku z licznymi zmianami mającymi miejsce w 2022 r.
Continue readingUlga w opłacaniu składek ZUS dla przedsiębiorców – Ulga na start – to 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenie społeczne.
Korzystając z Ulgi na start, opłacasz za siebie wyłącznie składkę zdrowotną.
Z ulgi tej mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy:
– są osobami fizycznymi, czyli prowadzą działalność jednoosobową albo są wspólnikami spółek cywilnych
– podejmują działalność gospodarczą po raz pierwszy albo podejmują ją ponownie, po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia
– nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności.
Chaos związany z Polskim Ładem, chaos z PIT-2…
O co chodzi w tym zamieszaniu?
Nowa kwota wolna od podatku wynosząca 30.000 zł rocznie = 2.500 zł miesięcznie. Sam podatek od tej kwoty to 425 zł…
Continue readingCo jeszcze ciekawego przynosi Polski Ład?
Nadal badamy tematykę Polskiego Ładu i zmian, które będą się z nim wiązać. Oprócz rewolucji składki zdrowotnej, rząd zaserwował nam jeszcze kilka innych zmian:
1. Większe uprawnienia pracowników administracji skarbowej
Wzrosną znacznie uprawnienia urzędników skarbowych. Mowa o prawie do tzw. nabycia sprawdzającego i tymczasowego zajęcia ruchomości przedsiębiorcy.
Zmiany zasad opłacania (odliczania) składki zdrowotnej odczują również pracownicy
Zmiany zasad opłacania (odliczania) składki zdrowotnej odczują również pracownicy. Wszystko wiąże się z tym, że od przyszłego roku nie będzie możliwości odliczania części płaconej składki zdrowotnej od dochodu generalnie. To reguła obowiązująca wszystkich, nie tylko przedsiębiorców.
Przypominam, że do tej pory odliczyć można było w ten sposób 7,75% składki zdrowotnej z 9% płaconej składki – a ponieważ odliczaliśmy składkę zdrowotną od podatku PIT, oznaczało to finalnie, że składka zdrowotna była prawie neutralna dla nas (poza tym 1,25%). Możliwość ta ma być całkowicie zlikwidowana, niezależnie od tego, czy ktoś jest przedsiębiorcą czy pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę. Brak możliwości tego odliczenia sprawi, że większa będzie kwota należnego do zapłaty podatku.
Podsumujmy, jak będzie to teraz wyglądać.
Niesmak wokół składki zdrowotnej – i zastanawianie się nad zmianami form opodatkowania
Dlaczego tak jest głośno w sprawie tej składki zdrowotnej?
Polski Ład niesie za sobą fundamentalne zmiany…
– Największy niesmak budzi po pierwsze uzależnienie wielkości składki od dochodu i po drugie brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Nie będziemy mogli już odliczać części swojej składki zdrowotnej od podatku dochodowego – przypominam, że teraz co do zasady płacimy składkę 9%, ale odliczamy 7,75%, więc zmiana będzie odczuwalna. Co ciekawe, aktualnie przedsiębiorcy obliczają tą składkę z reguły nie w proporcji do swojego dochodu, tylko mnożąc ww. stawkę 9% przez 75% przeciętnego wynagrodzenia. Zmiana będzie więc bardzo bolesna dla niemal wszystkich dochodowych firm.