Zmiany zasad opłacania (odliczania) składki zdrowotnej odczują również pracownicy. Wszystko wiąże się z tym, że od przyszłego roku nie będzie możliwości odliczania części płaconej składki zdrowotnej od dochodu generalnie. To reguła obowiązująca wszystkich, nie tylko przedsiębiorców.

Przypominam, że do tej pory odliczyć można było w ten sposób 7,75% składki zdrowotnej z 9% płaconej składki – a ponieważ odliczaliśmy składkę zdrowotną od podatku PIT, oznaczało to finalnie, że składka zdrowotna była prawie neutralna dla nas (poza tym 1,25%). Możliwość ta ma być całkowicie zlikwidowana, niezależnie od tego, czy ktoś jest przedsiębiorcą czy pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę. Brak możliwości tego odliczenia sprawi, że większa będzie kwota należnego do zapłaty podatku.

Podsumujmy, jak będzie to teraz wyglądać.

Dlaczego tak jest głośno w sprawie tej składki zdrowotnej?

Polski Ład niesie za sobą fundamentalne zmiany…

– Największy niesmak budzi po pierwsze uzależnienie wielkości składki od dochodu i po drugie brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Nie będziemy mogli już odliczać części swojej składki zdrowotnej od podatku dochodowego – przypominam, że teraz co do zasady płacimy składkę 9%, ale odliczamy 7,75%, więc zmiana będzie odczuwalna. Co ciekawe, aktualnie przedsiębiorcy obliczają tą składkę z reguły nie w proporcji do swojego dochodu, tylko mnożąc ww. stawkę 9% przez 75% przeciętnego wynagrodzenia. Zmiana będzie więc bardzo bolesna dla niemal wszystkich dochodowych firm.

1. Kwota wolna i skala podatkowa:

– zmianą jest podwyżka kwoty wolnej od podatku do max 30 000 zł (jeżeli uzyskane przez podatnika dochody opodatkowane w skali podatkowej nie przekraczają 2500 zł miesięcznie, to nie będzie konieczności płacenia podatku)
– Podwyższenie progu skali podatkowej do 120 000 zł, do wysokości której podatnicy będą płacić podatek w stawce 17%